¿Motivar a una persona para que llegue a tiempo al trabajo?
No, porque antes de su contratación se le ha informado sobre los tiempos de receso, almuerzo, entrada y salida que todos deben cumplirse así que la falta de alguno de ellos es causa de despido sin responsabilidad de la empresa. Además estos lineamientos no son optativos.
¿Motivar a los hijos para que hagan sus tareas?
Si, porque ellos están en un proceso de formación, pero aún así se les debe dejara claro de que hacer las tareas es parte de sus obligaciones; y aún más cuando se trate de niños que apenas comienzan la escuela, ya que son nuevos deberes que están adquiriendo y todo es nuevo para ellos.
¿Motivar a los estudiantes para que saquen buenas notas?
Si, se debería hacerles recordar que existe una meta y además hacerles visualizar cuando esta sea alcanzada y explicarles que todo se logra con esfuerzo y dedicación y motivarlos a no rendirse en ningún obstáculo que se le presente antes de lograr el objetivo.
Para poder motivar a una persona mayor en edad y tiempo laboral en mi equipo lo haría incluyéndolo con sus opiniones para los procesos de trabajo para que ese compañero sienta y se dé cuenta que su experiencia tiene mucho valor.
¿Difieres sobre alguna decisión que yo tomaría si fuese líder? Porque?
Me parece que tu decisiones como líder están bien logras y pensadas, no difiero en ninguna decisión que tomaras. Si me gustaría agregar que también se debe de tener paciencia, empatia, respeto y sobre todo dar el ejemplo, porque como líder ya sea de mi propia familia, de mi lugar de trabajo o de estudiantes, el ejemplo que yo les de lo van a atesorar para sus propias vidas y criterios.
ResponderEliminarSaludos.