Habilidades Políticas Positivas

Las oportunidades se construyen, y más que ello se buscan. Por esa razón, es que debemos cambiar nuestras mentalidad respecto a las oportunidades, ya que, si creemos que éstas llegan solitas por obras y gracia de Dios, lamentablemente más de uno se quedará esperando por ella. 

Es querer desafiar a la "vida real" si nos posicionamos de tal manera que pensemos que nos podemos quedar de brazos cruzados y esperar a que la oportunidad de nuestras vidas llegue a tocarnos la puerta. Curiosamente, en nuestra sociedad ha existido una visión algo primitiva, para mi gusto, sobre este tema, ya que, se cree que las oportunidades "llegan una sola vez".

He llegado a pensar que estas personas generalmente se limitan a lo que saben y no están abiertos a grandes cambios, es como una zona de confort y eso les limita a dar el paso de llegar a un cambio de mentalidad que les encamine al éxito, porque grandes cambios la mayor parte del tiempo traen grandes oportunidades.

Además, todo este temas de las oportunidades no se trata de que si la persona posee suerte o no (la cual es una idea a la que aun se atan las personas), ya que en la vida no hay suerte sino la retribución a el empeño que se le ponga a las cosas que se hagan.

Concluyendo, habrán personas que van alcanzando edades mayores que se llegan a preguntar el porque de su "mala suerte" dándose cuenta que no han logrado nada, de ser lamentable. Pero también estoy segura de que sin importar edades y cambiando nuestra visión de las oportunidades podemos salir de nuestra zona de confort e ir en busca de nuestras oportunidades. 

Como Motivar a Los Demás

La manera de motivar a mis integrantes de equipo, siendo yo el líder, sería saber que tipo de integrante es y motivarlo según sus intereses. Lo importante es saber cuales son las habilidades de cada uno para de esta manera lograr ubicarlo de acuerdo a los objetivos a seguir. 

¿Motivar a una persona para que llegue a tiempo al trabajo? 

No, porque antes de su contratación se le ha informado sobre los tiempos de receso, almuerzo, entrada y salida que todos deben cumplirse así que la falta de alguno de ellos es causa de despido sin responsabilidad de la empresa. Además estos lineamientos no son optativos. 

¿Motivar a los hijos para que hagan sus tareas?

Si, porque ellos están en un proceso de formación, pero aún así se les debe dejara claro de que hacer las tareas es parte de sus obligaciones; y aún más cuando se trate de niños que apenas comienzan la escuela, ya que son nuevos deberes que están adquiriendo y todo es nuevo para ellos.  

¿Motivar a los estudiantes para que saquen buenas notas?

Si, se debería hacerles recordar que existe una meta y además hacerles visualizar cuando esta sea alcanzada y explicarles que todo se logra con esfuerzo y dedicación y motivarlos a no rendirse en ningún obstáculo que se le presente antes de lograr el objetivo. 

Para poder motivar a una persona mayor en edad y tiempo laboral en mi equipo lo haría incluyéndolo con sus opiniones para los procesos de trabajo para que ese compañero sienta y se dé cuenta que su experiencia tiene mucho valor. 

¿Difieres sobre alguna decisión que yo tomaría si fuese líder? Porque? 

Habilidades Para Llegar a ser un Buen Líder

Una persona que es líder o por decirlo de otra manera, alguien que se cataloga como un modelo a seguir en la vida de alguien debe de ser alusivo a sus ideales, ya que debe coincidir con lo que es correcto para cada persona, además un líder debe de ser alguien inspirador ya sea por su trayectoria de vida de vida y además motivación para los que le admiran para que estos tomen el valor para hacer cambios en su vida y lo más importante alcanzar metas a base de un buen ejemplo. 


Un líder para mi, aunque pueda sonar algo común de escuchar, porque estoy segura que muchas más personas coincidirán conmigo por diferentes razones, es mi mamá y no porque sea mi mamá y no porque me haya tenido que aguantar berrinches y todo esto, que aunque si reconozco que eso si es de notar, pero me refiero a que eso lo tendrá que experimentar cualquier mujer que decida ser madre por lo que es más común.


La admiración que siento por mi mamá va por otro lado, admiro que desde pequeña se vio obligada a hacer cosas que a ningún niño(a) le corresponde hacer y eso nunca la detuvo, además en su adolescencia tuvo dos trabajos y aún así nunca repitió un solo año del colegio, aún en esas condiciones obtuvo su bachillerato. Luego aparecí yo y ahora la situación era más complicada, porque estaba en la Universidad, trabajaba y cumplía su papel de madre cosa que destaco porque hasta el día de hoy no recuerdo alguna etapa en mi vida que sintiera a mi mamá ausente; por cierto yo pude acompañarla a su graduación de la U cuando yo tenía 12 años. 


Considero que cualquier personas puede lograr lo que se proponga y creo que yo si puedo lograr lo mismo siempre y cuando se deseen las cosas de corazón y no sólo eso sino también actuar en pro de ello y no dejar que factores que a veces sentimos son los que nos hacen incapaces nos detengan  sino que los veamos como impulso al camino de nuestras metas. 


En conclusión, creo que todos deberíamos de tener ese pilar que nos motive, lo único por recordar es que debemos estar conscientes de que ese líder debería de ser uno que nos guíe por el camino del bien y no lo contrario.